Es gibt viele Vorstellungen über die hervorragende Versorgung von Beamten und anderen Staatsdienern. Der Berufstand der Beamten genießt unter allen Arbeitnehmergruppen einen Sonderstatus. Dieser basiert darauf, dass die Beamten alle Aufgabengebiete des Staates funktionsfähig halten. Der Beamtenapparat funktioniert nach dem Prinzip der Alimentation: Ein Beamter stellt sich in den Dienst des Staates und dieser garantiert ihm ein lebenslanges angemessenes Auskommen mit dem Einkommen.

 Einzelne Versorgungsbereiche mögen etwas üppiger ausfallen – beruhigt zurücklehnen kann man sich deshalb aber nicht. Beamte sind grundsätzlich mit ähnlich gearteten Problemen konfrontiert wie der Rest der Bevölkerung. Zusätzlich müssen sie auch bestimmte Einschränkungen in ihren Grundrechten hinnehmen, z.B. kein Streikrecht, Straffälligkeit auf Beamteneignung, Haftung für beruflich verursachte Schäden, Besonderheiten in Krankenversorgung oder Ruhestandsabsicherung. Dies alles ist anders als bei Angestellten und muss, vor allem in den ersten Dienstjahren, beim Versicherungsschutz des eines Beamten berücksichtig werden.

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• Diesen Status haben Beamte, die sich in der Ausbildung befinden
• Die Dauer beträgt je nach Funktionsebene bis zu 3 Jahre

• In der Regel nach der abgeschlossener Ausbildung
• Dieser Status dauert zwischen einem halben Jahr und max. 5 Jahren

Anders als beim Angestellten wird von dem Dienstherrn nicht die Hälfte der Beiträge zu einer gesetzlichen Krankenversicherung übernommen. Erst die anfallenden Behandlungskosten werden von dem Dienstherrn anteilig erstattet. Die Höhe der Erstattung ist von dem Beihilfesatz, dem Dienstalter und der familiären Situation abhängig (Pensionäre und kinderreiche Beamte erhalten höhere Erstattung). Ein Beihilfe-Anrecht haben grundsätzlich auch Ehegatten und Kinder.

Mittlerweile sind Beamte verpflichtet eine vorhandene Krankenversicherung nachzuweisen. Es besteht die Möglichkeit die nicht übernomennen Kosten über eine private Krankenversicherung abzudecken.

Die Beihilgeregelungen

Der Beamte im Ruhestand erhält ein Ruhegehalt. Dieses kann nach 40 Jahren rund 70 % seiner letzten Bezüge betragen. Erreicht ein Beamter keine 40 Dienstjahre, fallen seine Ruhebezüge geringer aus. Die Beamtenversorgung in diesem Bereich liegt zwar über dem Niveau der gesetzlichen Rentenversicherung, die Finanzhaushalts Kürzungen der letzten Jahre und die Aufnahme der Beamten in den Kreis der Riester förderfähigen Personen, sind allerdings ein Zeichen dafür, dass auch sie fürs Alter vorsorgen sollen. Bis auf die betriebliche Altersvorsorge stehen dem Beamten alle Möglichkeiten offen.

Beamte sind über keine der Sozialversicherungen abgesichert und stehen auch nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Passiert dem Beamten im Dienst ein Unfall, der zu bleibenden Schäden führt, greift die Dienstunfallfürsorge. Diese soll allerdings mit dem Dienstherren und/oder Ihrer Gewerkschaft vorab individuell geklärt werden.

Bei allen Formen der Dienstunfallabsicherung findet ausschließlich eine Auszahlung statt - und diese ist nur für die Dauer der erlittenen Beeinträchtigung (fürs Erwerbsleben!) als Zusatz zu den regelmäßigen Bezügen, bzw. als Ersatz dafür. Große Kosten, die aus einer Invalidität entstehen können (z.B. der Umbau einer Immobilie oder die Anschaffung eines behindertengerechten Fahrzeugs), deckt die Dienstunfallfürsorge nicht ab. Diese können aber über eine private Unfallversicherung abgesichert werden.